דלג לתוכן העמוד

דרוש/ה מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת התחדשות עירונית

1
פרטים אישיים
2
השכלה וניסיון תעסוקתי
3
פרטים נוספים והגשה

מועצה מקומית חצור הגלילית

טופס הגשת מועמדות

 

שירות צבאי/ לאומי:

 

פרטי השכלה:
שם המוסד/ארגוןמשך הלימודיםתאריך התחלהתאריך סיוםתעודה (יש/אין)

יסודית, תיכונית, מקצועית והשכלה גבוהה *בגין כל מוסד יש למלא שורה נפרדת

קורסים והשתלמויות מקצועיות
שם הקורס/השתלמותשם המוסד/ארגוןמשך הלימודיםתעודה (יש/אין)

שפות:

עברית (חובה) שדה חובה

 

אנגלית

שליטה באופיס, במערכות הפעלה, אינטרנט, תוכנות אחרות רלוונטיות?

פרטי תעסוקה נוכחית וקודמת (התחל מתעסוקה אחרונה/נוכחית)
שם מקום העבודההתפקידתאריך התחלהתאריך סיום/נוכחישכר/דרגהסיבת הפסקה

קרובי משפחה המועסקים במועצה (חובה) שדה חובה

קרובי משפחה המועסקים במועצה:
שם משפחה ושם פרטיהקרבהמחלקהשם התפקיד

המלצות:
שם הממליץתפקיד הממליץשם מקום העבודהטלפון

Browser not supported

צירוף קבצים:

קו"ח, תעודות, המלצות, הסמכות, בהתאם לדרישות התפקיד.

 

כפתור שליחה

 

 

מכרז פנימי/פומבי

דרוש/ה מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת התחדשות עירונית

תיאור התפקיד:

גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים

והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית. גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית

תנאי סף:

 השכלה ודרישות מקצועיות

בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר

מהתחומים הבאים כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל

תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.

או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות.)

או תעודת סמיכות לרבנות ")יורה יורה(" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).

או  אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות

הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר,

וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).

או  הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג2012- וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות.)

 

 

קורסים והכשרות מקצועיות: עבור מי שאינו בעל תואר אקדמי ספציפי

כאמור לעיל, יידרש קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית

בראייה מקומית המוכר על ידי הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית.

 

דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי

עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל כמפורט לעיל -

ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.

עבור הנדסאי רשום כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שלוש שנים בעבודה

חברתית-קהילתית.

 

עבור טכנאי רשום כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של ארבע שנים בעבודה

חברתית-קהילתית.

עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי במוסד ציבורי או ברשות מקומית.

עדיפות לבעלי הניסיון המקצועי שלעיל ובנוסף בעלי ידע בתחום

התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.

 

ניסיון ניהולי יתרון

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  • ייצוגיות
  • שירותיות
  • הקשבה וסובלנות
  • יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים
  • יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך
  • עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון
  • יכולת עמידה מול קהל
  • עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
  • עבודה בשעות לא שגרתיות )כנסי תושבים וכו')

לצורך הגשת מועמדות יש להגיש מסמכים נדרשים, להלן:

  1. טופס דיגיטלי- הגשת מועמדות
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה,
  4. ניסיון תעסוקתי  בצירוף אישור העסקה מהמעסיק המעדים על ניסיון תעסוקתי/ניהולי בהתאם לדרישות המשרה.
  5. המלצות אם קיימות.

 על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד יש למלא את הטופס הדיגיטלי

לא יאוחר מהתאריך 29/08/2024 בשעה 12:00

לשאלות נוספות ניתן לפנות למייל של הגב' לינוי חן שטרית:   ,[email protected] .

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף .

על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.

תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת מוגבלות.

תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שוויון זכויות האישה, התשי"א-1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.

תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב(א) ו 173ב(ב) לפקודת העיריות [נוסח חדש] אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

לצפייה בקובץ המצורף למכרז