מכרזים
מנהל/ת המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
- מנהל המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
- אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה,
על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
- אחראי בפני ראש הרשות לתפקיד תקין של המחלקה ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית,
בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
- פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקי, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
- אחראי על בניית תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
- אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית עבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
- יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה,
מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
- אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי
המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
- אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם
לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
- אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
- פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים
- מבצע פעולות דומות לפי דרישה
דרישות התפקיד :
מנהל מחלקה שבה פחות מ- 10 עו"ס (משרות מלאות)
- בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד
מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, מנהל ציבורי, מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה.
- בוגר קורס מדריכים ראשי צוותים.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
- ניסיון בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה.
- כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- רצוי הכרות בתחום השלטון המקומי.
הערה: מועמד שלא עומד בסעיף ב', יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס ראשי צוותים או סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה.
דירוג ודרגה
דירוג עו"ס, מתח דרגות: ו'-ד'
על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא, וזאת לא יאוחר מתאריך:23/12/2021 בשעה 12:00.
ניתן להגיש במס' דרכים: מילוי טופס דיגיטלי וצירוף קבצים למסמך, שליחה למייל של הגב' לינוי חן שטרית ,[email protected] או הגשה פיזית למשרד מנכ"ל המועצה, במסירה לגב' ציונה הרוש.
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים, כאמור לעיל ובמועד שנקבע ,מועמדותם/ן לא תיבדק תפסל על הסף .