מכרזים
עובד/ת סוציאלי/ת מיצוי זכויות ורכז/ת תעסוקה
דרוש/ה עו"ס למיצוי זכויות וקהילה 50% ורכז/ת תעסוקה 50% משרה במרכז עוצמה
בהתאם לפקודות העיריות(נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם-1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה והזמנה להצגת מועמדות.
תיאור תפקיד
תפקידו של העו"ס בתחום מיצוי זכויות ברמת המחלקה הינו להגביר את העיסוק של כלל עובדי המחלקה במיצוי זכויות אקטיבי ע"י הנגשת תפיסה, ידע וכלים. ברמת הלקוח: הנגשת מידע והעלאת מודעות למיצוי זכויות ללקוחות המחלקה. ייעוץ לעובדים לגבי תהליכי מיצוי זכויות, ליווי פרטני של לקוחות המתמודדים עם תהליכים מורכבים וקשים של מיצוי זכויות בשיתוף עם עו"ס המשפחה, קידום מענים קהילתיים, זיהוי חסמים מערכתיים, הצעות לפתרון ופעולות להסרת חסמים מערכתיים בתחום מיצוי זכויות – ברמה העירונית. בנוסף, ביצוע משימות נוספות ככל שייקבעו ע"י המנהל/ת הישיר/ה.
אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה: אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון אישי, ליווי תעסוקתי, השמת המשתתפים בעבודה וכן אחריות לפיתוח תכניות התערבות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
אחראי על איתור צרכים, איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה במרכז תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי הלקוחות. יצירת קשרים ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד. ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך- מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות תחום התעסוקה.
עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
תנאי סף
- עו"ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים
- ניסיון קודם בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים – יתרון.
- התחייבות לעבור הכשרות בתחום התפקיד לאורך שנות ההעסקה.
- יכולת ניהול, הובלה, עבודה מערכתית, ארגון ויצירת שיתופי פעולה.
- יכולת עבודה בצוות, אחריות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת הנעת תהליכים.
- יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות, יצירתיות, מקצועיות.
- יכולת עבודה עם גורמים שונים בקהילה.
- שליטה מלאה ביישומי המחשב.
- יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ.
- יחויב להשתתף בהשתלמויות וקורסים בתחום
היקף המשרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידה.
דרוש ודרגת המשרה: דירוג העו"סים על פי הנחיות התע"ס.
לצורך הגשת מועמדות יש להגיש מסמכים נדרשים, להלן:
קורות חיים , תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה, המלצות אם קיימות.
על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד יש למלא טופס דיגיטלי ולצרף את כל המסמכים הנדרשים לעיל, זאת לא יאוחר מתאריך 09/02/2022 בשעה 12:00
או הגשה פיזית לגב' ציונה הרוש מזכירת מנכ"ל. מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע ,מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף.