דלג לתוכן העמוד

מילוי מקום לחל"ד- מנהל/ת יחידת הנוער מועצה מקומית חצור הגלילית

 

 

מילוי מקום לחל"ד- מנהל/ת יחידת הנוער מועצה מקומית חצור הגלילית

תיאור התפקיד

  • גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחירום ובשגרה
  • אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחירום ובשגרה
  • מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
  • מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחירום ובשגרה
  • מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות
  • מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים
  • מגייס , ממיין ומשבץ עובדים לעבודה, בשיתוף עם גורמי כ"א ברשות ובמרכז הקהילתי ואחראי להערכת עבודתם.
  • מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
  • פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך
  • אחראי לקיומה התקני של מועצת נוער ברשות.
  • הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מחלקה/ מכלול חינוך רשותי.
  • השתלבות במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
  • ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.

דרישות התפקיד

השכלה: תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר

ניסיון תעסוקתי:  3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה המערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

ניסיון ניהולי: של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

כישורים אישיים: ניהול וארגון, תכנון, ביצוע, פיקוח ובקרה.

יכולת ניהול והפעלת עובדים, פיתוח והפעלת פרויקטים, ניהול משא ומתן, קיום תקשורת תקינה עם העובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.

יכולת ביטוי בכתב ובע"פ

יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות

רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

היקף המשרה: 100%        טווח משרה: 3 חודשים- 6 חודשים

לצורך הגשת מועמדות יש להגיש מסמכים נדרשים, להלן:

 

טופס הגשת מועמדות למכרז , קורות חיים , תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה, המלצות אם קיימות. על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד יש למלא את הטופס הדיגיטלי לא יאוחר מתאריך 19/06/2022 בשעה 12:00 

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע ,מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף .

 

1
פרטים אישיים
2
השכלה וניסיון תעסוקתי
3
פרטים נוספים והגשה

טופס הגשת מועמדות -מועצה מקומית חצור הגלילית

 
 
 
 
 
שירות צבאי/ לאומי:
 
פרטי השכלה:
שם המוסד/ארגוןמשך הלימודיםתאריך התחלהתאריך סיוםתעודה (יש/אין)
קורסים והשתלמויות מקצועיות
שם הקורס/השתלמותשם המוסד/ארגוןמשך הלימודיםתעודה (יש/אין)

שפות:

עברית (חובה) שדה חובה
 
אנגלית
פרטי תעסוקה נוכחית וקודמת (התחל מתעסוקה אחרונה/נוכחית)
שם מקום העבודההתפקידתאריך התחלהתאריך סיום/נוכחישכר/דרגהסיבת הפסקה
קרובי משפחה המועסקים במועצה (חובה) שדה חובה
קרובי משפחה המועסקים במועצה:
שם משפחה ושם פרטיהקרבהמחלקהשם התפקיד
המלצות:
שם הממליץתפקיד הממליץשם מקום העבודהטלפון
Browser not supported

צירוף קבצים:

קו"ח, תעודות, המלצות, הסמכות, בהתאם לדרישות התפקיד.

 
כפתור שליחה