מכרזים
דרוש/ה מתאמ/ת חירום בהיקף 50%
המחלקה לשירותים חברתיים
דרוש/ה מתאמ/ת חירום בהיקף 50%
37-39 בדירוג המח"ר
או
דרוג העו"ס ללא דרוג ניהול.
1.2 כפיפות: למנהל היחידה לשירותים חברתיים או מי שיוגדר על ידו (להלן: "המחלקה לשירותים חברתיים").
1.3 תיאום התפקיד
1.3.1 גיבוש תפיסת הפעלה למחלקה לשירותים חברתיים, בהתאמה להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי בהתייחס למצבי חירום ובכפוף למדיניות הרשות המקומית.
1.3.2 ביצוע מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי ובהתאם למדיניות הרשות המקומית:
* הטמעת תכניות העבודה שנקבעו על ידי הממונים המחוזיים במחוזות בתחום החירום.
* יישום וביצוע הנחיות, נהלים והוראות בתחום על פי התע"ס.
* עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי
* תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
אוכלוסיות המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים.
1.3.4 היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוענות המחלקה לטיפול באוכלוסייה בעת חירום בהתאם להנחיות הרשות, מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
1.3.5 בזמן שגרה – הכנת המחלקה למצבי החירום השונים, הכנת "תורת לחימה" ונהלי עבודה בהתאם למדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית.
1.3.6 השתלבות בזמן חירום במערך החירום במחלקה לשירותים חברתיים.
1.3.7 תיעוד, ריכוז ועדכון נתונים רלוונטיים למצבי חירום במערכת הממוחשבת.
1.3.8 ייצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות ובמשרד הרווחה.
1.3.9 ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראת התע"ס והנחיות הממונה.
1.4 דרישות התפקיד
1.4.1 השכלה: בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
1.4.2 ניסיון מקצועי:
עדיפות לניסיון של שנה בתחום החירום או הרווחה.
1.4.3 כישורים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
זמינות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
ראייה קהילתית
- מסלול הקידום:
בדירוג העו"ס – בהתאם להסכם הע"ס מיום 22/05/2022 – על פי ותק והכשרה.
בדירוג המח"ר – שנתיים בין דרגה לדרגה ושלוש שנים לדרגת הפלוס.