מכרזים
דרוש/ה קב"ט מוסדות חינוך (מוס"ח)
תיאור התפקיד
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך
קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות
:דרישות תפקיד
- הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
- לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
- תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
- פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
- ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
- קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
- אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
- ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
דרישות מקצועיות
תנאי סף
- 12 שנות לימוד
- קצין בצה"ל/משטרה או בעל ותק בתפקיד בטחוני רשותי/ ממלכתי של 3 שנים לפחות.
תינתן עדיפות לקצין בצה"ל/משטרה
- ניסיון מקצועי- וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה מעבר לשירות החובה (בצה"ל או במשטרה).
- ניסיון ניהולי- ניסיון פיקודי של שנתיים לפחות בגוף בטחוני.
דרישות נוספות
- שפות- עברית ברמה גבוהה
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת ה-OFFICE
- רישיון נהיגה- בתוקף
- רישום פלילי- היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עבירות מין
- רישיון נשיאת נשק- יתרון
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
- קבלת החלטות במצבי חירום
- הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה
- נסיעות במסגרת התפקיד
- עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום
כפיפות: מנהלתית ומקצועית לקב"ט הרשות
מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך.
היקף המשרה: 100%
לצורך הגשת מועמדות יש להגיש מסמכים נדרשים, להלן
טופס הגשת מועמדות דיגיטלי
קורות חיים
תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה, המלצות אם קיימות
אישורי העסקה ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון המקצועי/ניהולי לפי תנאי הסף
על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא
מועד פרסום המכרז:9/01/2025
בקשות למכרז יש להגיש עד יום רביעי 29/01/2025 בשעה 12:00
לשאלות נוספות ניתן לפנות למייל של הגב' לינוי חן שטרית: [email protected]
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע
מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד